Polish
Tak. Wszyscy pracodawcy mają obowiązek zapewnić bezpieczne środowisko pracy, więc jeśli nie z własnej winy doznałeś kontuzji w pracy, możesz ubiegać się o odszkodowanie.
Wypadek mógł mieć ogromny wpływ na Twoje życie, jeśli urazy są przewlekłe i nie jesteś w stanie pracować, lub musiałeś odbyć specjalistyczną rehabilitację, lub leczenie.
Nasi doświadczeni prawnicy, specjalizujący się w dochodzeniu odszkodowań za szkody na osobie, pomogli już wielu podobnie doświadczonym osobom ubiegać się o należne im rekompensaty.
W skład naszego zespołu wchodzą również osoby biegle posługujące się językiem polskim, więc nie musisz obawiać się bariery językowej, która mogłaby utrudnić uzyskanie zasłużonego zadośćuczynienia, niezbędnego do odbudowy Twojego życia.
Pracodawcy powinni podjąć wiele czynności, aby zmniejszyć ryzyko wypadków podczas wykonywania pracy, takich jak:
Jeśli uległeś wypadkowi w pracy i uważasz, że pracodawca nie dopełnił któregoś z powyższych obowiązków, możesz mieć prawo ubiegać się o odszkodowanie.
Nasi prawnicy ds. poważnych urazów oferują darmową ocenę sprawy, dzięki czemu możesz porozmawiać z nami bez zobowiązań, a my od razu poinformujemy, czy roszczenie ma duże szanse na wygraną. Zapytaj nas, czy możemy Ci pomóc na zasadzie No Win, No Fee.
Jeśli zostałeś kontuzjowany w wyniku wypadku w pracy powinieneś:
Niestety, tak. Nasi prawnicy specjalizujący się w dziedzinie szkód osobowych pomogli wielu osobom poszkodowanym w wypadkach w pracy, takich jak:
Według statystyk Health and Safety Executive najczęstszym rodzajem wypadków w środowisku pracy są potknięcia, poślizgnięcia i upadki. W latach 2019-2020 były one przyczyną prawie co trzeciej kontuzji.
Wypadki w pracy mogą prowadzić do różnego rodzaju urazów, takich jak:
W wielu przypadkach tego rodzaju kontuzje nie wymagają inwazyjnej ingerencji medycznej, a powrót do zdrowia następuje po odpowiedniej kuracji leczniczej. Niestety, w najcięższych wypadkach, osoba poszkodowana może odnieść poważne i zmieniające życie obrażenia, takie jak:
Może to mieć ogromne konsekwencje dla Twojego życia, jeśli przez długie miesiące będziesz niezdolnym do pracy, lub będziesz wymagał długotrwałego leczenia, rehabilitacji, czy wsparcia osób trzecich.
Jeśli doznałeś wypadku w pracy nie z Twojej winy, to należy ci się sprawiedliwość i konieczne wsparcie. Jeśli pozwolisz nam zająć się sprawą, opracujemy najkorzystniejszą, spełniającą Twoje indywidualne potrzeby ugodę oraz postaramy się, abyś uzyskał najlepsze z możliwych środków, które posłużą Ci w procesie odbudowywania Twojego życia.
Fill in the form below to get in touch with one of our dedicated team members, or call our team today on: 0330 313 0436
